Amministrazione Trasparente
I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"
Ammontare complessivo dei premi collegati alla performance stanziati - Ammontare dei premi effettivamente distribuiti
Documenti
Personale provinciale_Comunicazione premio produttività aggiuntivo_2019-2020
- 24/05/2024
- Ammontare complessivo dei premi (da pubblicare in tabelle)
Personale provinciale_contigente aumenti individuali_2020
- 24/05/2024
- Ammontare complessivo dei premi (da pubblicare in tabelle)
Personale provinciale_basi di calcolo_PAB-2018-2019_ITCAT
- 24/05/2024
- Ammontare complessivo dei premi (da pubblicare in tabelle)
Personale provinciale_basi di calcolo_PAB-2018-2019_Convitto
- 24/05/2024
- Ammontare complessivo dei premi (da pubblicare in tabelle)
Personale provinciale_Comunicazione premio produttivita aggiuntivo_2018-2019.
- 23/05/2024
- Ammontare complessivo dei premi (da pubblicare in tabelle)
Personale docente_Premi produttività 2023_2024
- 23/05/2024
- Ammontare complessivo dei premi (da pubblicare in tabelle)
Personale docente_Premi produttività 2022_20235
- 23/05/2024
- Ammontare complessivo dei premi (da pubblicare in tabelle)
Personale docente_Premi produttività 2021_2022
- 23/05/2024
- Ammontare complessivo dei premi (da pubblicare in tabelle)
Personale docente_premi produttività 2020_20215
- 23/05/2024
- Ammontare complessivo dei premi (da pubblicare in tabelle)